4月18日下午，按照開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育安排，甘肅建投集團(tuán)黨委常委會(huì)舉行讀書(shū)班第二次集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》第二專(zhuān)題。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬明主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記會(huì)見(jiàn)國(guó)際工商界代表時(shí)的講話(huà)精神、在中共中央政治局會(huì)議上的講話(huà)精神和重要文章《朝著建成科技強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)》，以及省委書(shū)記胡昌升在全省民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上和2024年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議上的講話(huà)精神，并研究部署了集團(tuán)公司貫徹落實(shí)舉措。

會(huì)議要求，集團(tuán)兩級(jí)黨委，特別是班子成員，一要結(jié)合學(xué)習(xí)對(duì)照反思，深入查擺。要有刀刃向內(nèi)的勇氣，深刻檢視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面是否存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否真正把企業(yè)的發(fā)展和職工的利益放在第一位；機(jī)關(guān)職能管理部門(mén)，是否真正做到權(quán)責(zé)分明，是否充分發(fā)揮了便捷高效的管控職能；出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正做到了履職盡責(zé)，是否做到了工作程序的嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是第一步，整改落實(shí)才是關(guān)鍵一環(huán)，要認(rèn)真抓好警示教育，用身邊事教育身邊人，從而在思想深處繃緊紀(jì)律之弦。要著眼于制度建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，明確規(guī)定各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體與監(jiān)督方式，從制度層面堵塞漏洞。會(huì)議強(qiáng)調(diào)唯有動(dòng)真碰硬、標(biāo)本兼治，才能讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神真正在集團(tuán)落地生根，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

會(huì)議還專(zhuān)題研究部署了集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作以及審議了《集團(tuán)公司瘦身健體壓減法人子公司戶(hù)數(shù)工作實(shí)施方案》《集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目投資管理辦法（2025年版）》《農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資支付工作管理辦法（試行）》《集團(tuán)公司中層干部選拔任用管理辦法（修訂）》《集團(tuán)公司干部掛職交流管理辦法（試行）》等其他事項(xiàng)。