2月25日，華隴城運公司、河西生態(tài)公司共同召開2025年職工大會。生態(tài)公司黨委副書記、總經理杜康武，生態(tài)公司群眾工作部部長到會指導，華隴城運公司、河西生態(tài)公司領導班子及全體職工參加會議。

會議傳達學習了生態(tài)公司二屆二次職代會及黨委書記、董事長張豐川在職代會上講話精神，兩家公司相繼作了《2025年行政工作報告》《財務決算和預算報告》，開展了廉政測評，簽訂了目標責任書。會議從各方面，對華隴城運公司、河西生態(tài)公司2024年年度目標任務完成情況和開展的重點工作進行了實事求是地總結，并就貫徹落實生態(tài)公司下達的2025年總體目標任務，推進兩家公司本年度重點工作，進行了全面部署和系統(tǒng)安排?！?/span>

杜康武就兩家公司更好的完成2025年奮斗目標提出五個方面的工作要求：一是兩家公司全體職工要堅決貫徹生態(tài)公司二屆二次職代會和黨委書記、董事長張豐川重要講話精神，切實提高政治站位，圍繞生態(tài)公司發(fā)展戰(zhàn)略，認真學習研究，狠抓各項工作落實；二是要持續(xù)做好肅州區(qū)城市基礎設施提升項目建設工作，通過與系統(tǒng)內兄弟單位交流學習，邀請專業(yè)人士指導等方式，盡快提升投資項目運營管理及風險防范能力，抓好存在問題的整改，規(guī)避風險，確保投資收益。同時，兩家公司要深入挖掘酒泉、嘉峪關等地市場潛力，主動對接周邊區(qū)縣，積極承接林草、荒漠化治理、水利等方面項目，為生態(tài)公司全面完成年度指標任務做出貢獻；三是抓好制度執(zhí)行，要嚴格落實好項目經濟承包風險抵押金和班子風險抵押金繳納制度，確保公司制度執(zhí)行到底，責任落實到位；四是要加強人才的培養(yǎng)，通過導師帶徒等人才培養(yǎng)機制，進一步加強青年員工的培育，著力培養(yǎng)一批遵制度、擅經營、懂技術、會管理的高素質人才隊伍；五是要做到遵規(guī)守紀和清正廉潔，作為領導班子，要具備忠誠、干凈、擔當的素養(yǎng)，要自覺接受全體員工監(jiān)督。各級管理人員要自覺遵守公司各項管理制度，加強印章等各項業(yè)務流程的管控，真正做到按制度管人，按流程辦事。最后，希望全體干部職工團結起來，攻堅克難，奮勇爭先，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，力爭全面完成今年的奮斗目標。

 來源：華隴城運公司