會議落實“第一議題”制度，集中傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話精神及中共中央組織部印發(fā)的《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》內(nèi)容。

會上，四家基層公司黨支部書記圍繞履行工作特色和亮點、上年度述職評議整改情況、存在的主要問題及原因及下一步工作思路和主要措施等方面進行了現(xiàn)場述職。全面總結(jié)了2024年度工作開展情況，深入細致查擺存在問題不足，謀劃提出下一步思路措施。黨委書記采取“一述一評”的方式進行點評，對各黨支部書記如何更好履行黨建工作職責(zé)提出了意見建議。其他七家基層公司黨支部書記以書面形式進行了述職。會上，張豐川充分肯定了各支部的工作及取得的成效，并表示各黨支部書記在過去的一年工作中能夠緊密圍繞公司工作大局和各自工作重點，聚焦黨支部書記主責(zé)主業(yè)和抓黨建主職，積極推進基層組織建設(shè)，為生態(tài)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證

張豐川指出，2025年，是“十四五”收官之年，也是生態(tài)公司搶抓發(fā)展機遇，深耕市場，集中管控，狠抓管理，全面發(fā)展的重要一年。面對新形勢、新任務(wù)，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實新時期黨的組織路線為主題，緊密圍繞中心，抓好以下幾個方面的工作：

聚焦“三同”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。一要聚焦思想同心。公司兩級黨組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重要政治責(zé)任。要切實提高政治站位，強化使命擔(dān)當，精心組織、周密部署，切實把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二要聚焦行動同步。公司兩級黨組織要堅持把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)和落實到工作各方面、全過程，對習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和重要指示批示精神，對中央、省委、省政府國資委黨委、集團公司黨委以及生態(tài)公司黨委召開的重要會議、出臺的重要文件、部署的重要工作，第一時間作出回應(yīng)、做好安排、抓好落實。三要聚焦目標同向。公司兩級黨員干部職工要不斷強化理論武裝，圍繞主責(zé)主業(yè)，切實解決“運用黨的創(chuàng)新理論推動工作的能力不足”的問題。要緊扣生態(tài)公司發(fā)展戰(zhàn)略，抓實國企改革提升行動，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；盯緊債務(wù)風(fēng)險防范化解，堅守不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。要聚焦生態(tài)公司“三大領(lǐng)域”和“六大業(yè)務(wù)”，切實把公司全體干部職工的智慧和力量凝聚到生態(tài)公司高質(zhì)量發(fā)展的共同目標上來，形成強大工作合力，不斷推動生態(tài)公司高質(zhì)量發(fā)展。

強化“三基”，踐行黨的組織路線，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一要強化基層組織。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，走好新時代黨的組織路線。要從嚴從實推進基層黨建全面進步、全面過硬。要扎實推進支部建設(shè)標準化、規(guī)范化，嚴格履行基層黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，壓實其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，進一步夯實一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二要夯實基層工作。要嚴格落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，進一步加大考評力度，強化“黨建導(dǎo)向”。要結(jié)合公司當前面臨的問題以及未來發(fā)展的需要開展針對性學(xué)習(xí)研討。要堅持“兩級班子理論學(xué)習(xí)”，抓好“三會一課”。通過創(chuàng)建先進黨支部、標準化黨支部等工作，進一步做深做實“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗”等活動，要切實履行好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，發(fā)揮支部“堡壘”和黨員“旗幟”作用。三要提升基本能力。要嚴抓黨務(wù)干部能力建設(shè)，黨務(wù)干部作為基層黨建工作的組織者、推進者、踐行者，對于提升生態(tài)公司黨建整體水平，推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程至關(guān)重要。兩級黨組織要進一步加大培養(yǎng)力度，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者，形成黨務(wù)干部梯隊建設(shè)，促進黨務(wù)干部在知識儲備、能力素質(zhì)上“先人一步” “高人一籌”。要加大黨務(wù)、行政干部交流、輪崗力度，實行黨務(wù)、行政干部雙向交流，打造復(fù)合型高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，始終保持黨務(wù)干部隊伍的活力。

堅持“三嚴”，傳承黨的紅色基因，凈化修復(fù)政治生態(tài)。一要嚴肅黨內(nèi)政治生活。兩級黨組織要嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格規(guī)范黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。二要嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線。不斷深化落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)開展形式主義、官僚主義和不作為不擔(dān)當問題專項整治，推動作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。三要嚴格落實政治監(jiān)督。兩級黨組織和紀檢組織要持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，使全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。堅持以上率下，建立政治生態(tài)定期分析研判機制，探索建立發(fā)現(xiàn)問題、反饋提示、督促整改的相關(guān)制度，加強分析研判成果運用，推進公司政治生態(tài)持續(xù)向好。