3月6日，生態(tài)建設(shè)公司黨委召開2023年黨建工作會(huì)，總結(jié)2022年公司黨建工作，安排2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍主持會(huì)議，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、各單位黨支部書記、經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)督員及黨建專干參加會(huì)議。

會(huì)議首先落實(shí)“第一議題”制度，戴少軍同志領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議公報(bào)》。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐艷玲同志傳達(dá)了中央、省委省政府、省國(guó)資委有關(guān)信訪工作會(huì)議精神，安排部署公司“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作。會(huì)議審議通過了黨委書記、董事長(zhǎng)張豐川代表公司黨委所作的黨委工作安排和黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐艷玲同志代表公司紀(jì)委所作的紀(jì)委工作安排，通過了公司2023年意識(shí)形態(tài)、組織、工會(huì)、團(tuán)委、保密、信訪維穩(wěn)等有關(guān)工作安排。張豐川與基層單位代表簽訂了2023年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和2023年信訪維穩(wěn)工作管理目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議最后，張豐川傳達(dá)集團(tuán)公司一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)會(huì)議精神并作總結(jié)講話。

他指出一要堅(jiān)持不懈抓黨建，在不斷夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫求實(shí)效。各黨支部尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型單位的黨支部要提高站位、精準(zhǔn)定位，查找短板弱項(xiàng)，切實(shí)提升組織力。所有黨員尤其是黨組織負(fù)責(zé)人，要努力學(xué)習(xí)、不斷提升，發(fā)揮好黨支部在抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基上的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用。
      二要旗幟鮮明樹導(dǎo)向，在打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍上下功夫求實(shí)效。加速理順黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”，董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”，經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”職能職責(zé)。
      三要持之以恒優(yōu)環(huán)境，在全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才上下功夫求實(shí)效。要把優(yōu)化環(huán)境作為一把手工程予以高度重視，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、心情舒暢的企業(yè)政治生態(tài)、文化生態(tài)，要營(yíng)造符合“生態(tài)”概念的企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)自信陽(yáng)光積極的干部職工。
      四要牢記初心擔(dān)使命，在發(fā)展企業(yè)富裕職工上下功夫求實(shí)效。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，通過實(shí)實(shí)在在的發(fā)展、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和良好預(yù)期，朝著“發(fā)展企業(yè)、富余職工”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
      五要鐵面無私抓執(zhí)行，在促落實(shí)顯效能上下功夫求實(shí)效。各職能部門要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要加強(qiáng)工作落實(shí)質(zhì)量的問效；做好階段性工作推進(jìn)監(jiān)督問效，確保安排部署的工作一年年抓出成效。
      六要持之以恒強(qiáng)作風(fēng)，在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上下功夫求實(shí)效。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面抓好黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域工作；要堅(jiān)持底線思維，守好法律的底線和紀(jì)律的紅線；要堅(jiān)持清單化落實(shí)，盯緊抓實(shí)、落地見效，強(qiáng)化重品行、重?fù)?dān)當(dāng)、重責(zé)任的鮮明導(dǎo)向。