12月31日，甘肅建投生態(tài)建設公司組織召開2019年新招聘員工試用期滿考核暨機關一般管理人員考核會議。公司黨委委員、副總經(jīng)理汪衛(wèi)國出席會議，各部室負責人、2019年入職員工等36人參加了會議。

會上，2019年試用期滿新招聘員工結(jié)合自身工作及未來展望，從工作業(yè)績、職業(yè)道德、工作能力等方面入手，匯報了自己工作體會、工作亮點、工作不足以及未來工作計劃，對如何做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃以及2020年工作分別進行了述職匯報。生態(tài)建設公司黨群工作部副部長結(jié)合自身職場成長經(jīng)歷，向他們分享了幾點工作心得與規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的建議。

會議最后，汪衛(wèi)國對2019年新招聘員工提出六點希望。一是要繼續(xù)加強學習，學哲學、學理論、學法律、學公司管理制度、學行業(yè)業(yè)務技能；二是要認真做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；三是要認真履職；四是要有服務企業(yè)，奉獻企業(yè)的精神，五是要嚴格要求自己，創(chuàng)新有為；六是要不斷提升管理水平。

新員工紛紛表示，在今后的工作中一定要多學習、多思考、多請教，盡快成為一名有擔當、有能力、有才干的合格員工，努力奮斗，在各自的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，為公司的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出應有的貢獻。

2019年試用期滿新招聘員工考核結(jié)束后還進行了機關一般管理人員考核。